Az AI önmagában nem menti meg a cégedet – a vezetőkön múlik, hogy siker lesz-e belőle
A mesterséges intelligencia ma már szinte minden iparágban megjelent, és egyre több vállalat építi be a működésébe
-
írta Gal Erika
Rengeteget költenek a cégek a dolgozók jóllétére, mégis sok nő úgy érzi: hiába kér segítséget
A vállalatok egyre nagyobb összegeket fordítanak a munkavállalók jóllétét támogató programokra
-
írta Gal Erika
Már a hőség miatt is felmondanának a dolgozók – egyre komolyabb kihívás a munkahelyi hőmérséklet
A nyári hőhullámok nemcsak a szabadban, hanem az irodákban is komoly problémát okozhatnak
-
írta Gal Erika
Toborzási kihívások a gyorsan növekvő digitális vállalatoknál
A digitális gazdaság fejlődése az elmúlt években alapjaiban formálta át a munkaerőpiacot
-
írta Gal Erika
Álláslehetőség Debrecenben akár 480 ezer forintos fizetéssel – végzettség sem szükséges hozzá
Egyre többen keresnek olyan munkahelyet, ahol nem feltétel a több éves tapasztalat vagy a szakirányú végzettség, mégis stabil megélhetést és hosszú távú lehetőséget kínál
-
írta Gal Erika
Egyre nagyobb a bizalmi válság a munkahelyeken: a vezetők és a dolgozók között nő a távolság
Az elmúlt években látványosan megrendült a munkavállalók bizalma a munkaadók iránt
-
írta Gal Erika
Végzettség sem kell, mégis akár 500 ezer forintos fizetés is elérhető: azonnali kezdéssel keresnek munkatársakat Gödre
Sokan keresnek ma olyan munkahelyet, ahol nincs szükség több éves tapasztalatra vagy speciális végzettségre, mégis stabil, hosszú távú megélhetést biztosít
-
írta Gal Erika
Nem a fizetés az egyetlen, ami számít: a jó vezetők akár 74 százalékkal is növelhetik a teljesítményt
Egy támogató vezető sokkal nagyobb hatással lehet a munkavállalók teljesítményére és elkötelezettségére, mint azt sokan gondolnák
-
írta Gal Erika